Recruitention Podcast #4 Vorbereitung Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber ist es von entscheidender Bedeutung, ein Vorstellungsgespräch sorgfältig vorzubereiten. Es ist die Gelegenheit, potenzielle Mitarbeiter kennenzulernen und sicherzustellen, dass sie zu Ihrem Unternehmen passen.

In dieser Podcast-Folge sprechen Maik und Christoph über die wesentlichen Schritte um ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Der Extra-Tipp #1:

“Durch gute Vorbereitung auf das Interview stellst Du sicher, dass Du ein erfolgreiches und effektive Unterhaltung mit potenziellen Kandidaten führen und die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnen kannst.

Tipps, wie Du Dich auf das Bewerbungsgespräch optimal vorbereiten kannst.

Wenn Du als Arbeitgeber ein Vorstellungsgespräch führst, ist es wichtig, Dich im Vorfeld gut darauf vorzubereiten, um sicherzustellen, dass Du das Beste aus der Gelegenheit herausholst. Hier sind einige Schritte, die Du bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber berücksichtigen solltest:

 

  • Lies den Lebenslauf des Bewerbers vor dem Vorstellungsgespräch, um sicherzustellen, dass Du die relevanten Informationen verstanden hast. Mach Dir Notizen zu seinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung .
  • Bereite Fragen vor, die Dir helfen, mehr über den Bewerber zu erfahren und zu verstehen, ob er oder sie zu Deinem Unternehmen passt. Daher sollten diese auf die Stelle und die Anforderungen zugeschnitten sein. Frage auch nach seinen oder ihren Karrierezielen und Motivationen.
  • Plane den Ablauf des Vorstellungsgesprächs: Stelle sicher, dass die Räumlichkeiten vorbereitet sind, genügend Zeit eingeplant ist und alle erforderlichen Personen anwesend sind.
  • Achte auf ein professionelles und freundliches Auftreten haben. Sie repräsentieren das Unternehmen und sollten dementsprechend einen guten Eindruck machen.
  • Gehe zu Ende des Gesprächs mit dem Bewerber oder der Bewerberin in eine Feedback-Runde.

Der Extra-Tipp #2:

“Das Vorstellungsgespräch ist die perfekte Möglichkeit, Dich  als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle Kandidaten von Deinem Unternehmen zu begeistern. “

Tipps, für das Employer Branding im Vorstellungsgespräch.

 

  • Stelle Dich und das Unternehmen zu Beginn kurz vor. Erkläre, was Dein Unternehmen tut, welche Ziele es hat und was die Vision für die Zukunft ist.
  • Gehe im Laufe des Gesprächs auf die Unternehmenskultur ein, was diese ausmacht und welche Werte und Überzeugungen dem Unternehmen wichtig sind.
  • Wie bringst Du Deinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Wertschätzung entgegen, damit sich diese bei Dir wohl fühlen und entfalten können (Karriereentwicklung, Benefits, ….).
  • Gib Einblicke in die Struktur und das Arbeitsumfeld des Unternehmens. Sei dabei offen für kritische Fragen und beantworte diese ehrlich und transparent.
Hast Du vielleicht noch weitere Fragen bei der Suche nach Deinem Traumjob oder möchtest Unterstützung für eine erfolgreiche Kandidatensuche?

Mit ihrer langjährigen Erfahrung stehen Dir Christoph Kopp als Karriere-Coach und Maik Riedel als Recruiting-Spezialist gerne zur Verfügung.

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