Motivation im Team – 5 Gründe einfach mal Danke zu sagen!
Als UnternehmerIn, Führungskraft oder Teamleiter ist es Deine Aufgabe, gesetzte Ziele erfolgreich und fristgerecht zu erreichen. Und natürlich weißt Du: ohne ein verlässliches Team geht das nicht. Ohne die Motivation und den Zusammenhalt Deines Teams wirst Du immer wieder auf Grenzen und Widerstände stoßen, die den gemeinsamen Erfolg in Frage stellen.
Eine der wichtigsten, und im Grunde einfachsten, Möglichkeiten Mitarbeiter zu motivieren, ist einfach mal Danke zu sagen – einzelnen Kollegen wie dem ganzen Team. Aus meiner eigenen Führungserfahrung weiß ich, dass der systematische – aber niemals inflationäre – Einsatz des Zauberworts „Danke“ große Motivation im Team auslöst – ein echter Booster gerade in schwierigen Zeiten ist.
Und das Beste: ein Danke an Dein Team kostet nichts – außer vielleicht etwas Überwindung.
- Was sind gute Gründe um Danke zu sagen und wo finde ich sie im Alltag?
- Wie finde ich den richtigen Moment um Danke zu sagen?
- Wie formuliere ich mein Danke authentisch und wertschätzend?
- Wie oft soll ich Danke sagen um glaubwürdig zu sein und zu bleiben?
In diesem Video gebe ich Dir fünf gute Gründe an die Hand, warum es so wichtig ist, zwischendurch Danke zu sagen!
Es gibt immer gute Gründe für ein Danke, jeden Tag und überall. Du musst sie nur wahrnehmen und aussprechen.
Timestamps
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