Karriereberatung & Bewerbungscoaching für Führungskräfte im Umbruch
Stärken entfalten, Erfolg gestalten:
Ihr Weg zu beruflicher Erfüllung
Darum geht’s: Klarheit gewinnen und endlich die Dinge machen, die Sie mit Freude erfüllen.
In denen Sie richtig gut sind und dafür auch wertgeschätzt werden. Persönlich wie finanziell.
Mit einer konsequenten Markt-Positionierung verwandeln Sie Ihre Erfahrung in einen echten Wettbewerbsvorteil.
Sind Sie bereit?
Dann starten Sie jetzt durch 🚀
Alle wichtigen Infos in 90s
Es geht um Ihre berufliche und persönliche Zukunft
nach einer Krise
nach einer Kündigung
bei Branchenwechsel
am Beginn der Karriere
nach Vertragsende
So arbeiten wir im Coaching zusammen
Je nach individuellen Rahmenbedingungen und aktueller Marktlage dauert eine Neupositionierung erfahrungsgemäß drei bis sechs Monate.
In der Regel arbeiten wir in vier Phasen zusammen.
In den Infoboxen finden Sie eine Reihe an Beispielen, woran wir bei Ihrer beruflichen Neuorientierung gemeinsam arbeiten können.
Fundament & Ziele
Klarheit über Kompetenzen und Ziele
Das persönliche Kompetenzprofil
Damit werden Sie sich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Stärken bewusst – und können in Vorstellungsgesprächen entsprechend überzeugen.
Beruf & Berufung - die berufliche Vision
Gewinnen Sie Klarheit über das, was Sie längerfristig erreichen wollen und wie Sie an die Tätigkeiten kommen werden, die Sie wirklich erfüllen.
Die nächsten Karriereziele
Zielbranchen, Zielfirmen und Zieltätigkeiten – klare Zielkoordinaten sind die Grundlage für den Aufbau eines glaubhaften Profils.
Aufbau von Profil & Image
Überzeugende Unterlagen
Lebenslauf, Anschreiben, Kurzprofil – das sollte nicht nur inhaltlich stimmen, sondern auch gestalterisch überzeugen. Dabei darf man durchaus sehr individuelle Wege gehen, so heben Sie sich ab vom Einerlei der Standard-Bewerbungen.
KI-optimierte Online-Profile
Damit nicht nur Personaler und Headhunter den richtigen Eindruck von Ihnen gewinnen, sondern auch KI und Search-Bots Sie finden können, optimieren wir gemeinsam Ihre Social-Media-Profile.
Das Bewerber-Video ganz easy
Immer öfter gefragt: das Bewerber-Video. Ich kann Sie nicht nur darauf vorbereiten, sondern es auch gemeinsam mit Ihnen produzieren (optionale Leistung).
Aktive Positionierung
Die individuelle Gehaltsstrategie
Gemeinsam entwickeln wir eine Gehaltsstrategie, die Sie immer individuell an die jeweilige Bewerbung anpassen können. So können Sie die Frage nach dem Gehaltswunsch immer locker beantworten.
Suche im offenen Stellenmarkt
Mit einer methodischen Suche auf den Karriere- und Jobportalen werden Sie viel leichter an die wahren Perlen kommen.
Aktiv im verdeckten Stellenmarkt
Bauen Sie Ihr Netzwerk zur wichtigsten Ressource bei der Jobsuche aus: Frühere KollegInnen, neue Kontakte, relevante Headhunter und interessante Veranstaltungen – Vitamin B macht den Unterschied.
Gelungener Start im Job
Begleitung der Interviews
Von der Vorbereitung auf Interviews und Assessment Center bis zur Prüfung von Vertragsvorschlägen – so wird jeder Bewerbungsprozess ganz einfach.
Begleitung der Probezeit
Die Probezeit ist keine Einbahnstrasse: Sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollen sich gegenseitig bewähren. Damit das von Ihrer Seite klappt, stehe ich Ihnen gerne bei Fragen und Problemen mit Rat und Tat zur Seite.
Plan B - falls die Probezeit schief geht
Es ist immer gut einen Plan B in der Tasche zu haben, falls es mit der Probezeit nicht klappt: Hope for the best, prepare for the worst!
Kundenstimmen
Seit über 15 Jahren begleite ich weltweit Führungskräfte bei ihrer Neupositionierung. In dieser Zeit habe ich eine dreistellige Zahl von Menschen bei ihrer Suche nach neuen Aufgaben weltweit unterstützt.
Von der Senior Managerin bis zum CEO. Führungskräfte von marktführenden Industrieunternehmen bis zu internationalen Sportverbänden. Eine Reihe ihrer Stimmen habe ich hier gesammelt.
Wann darf ich Ihre dazuzählen?
I learned a lot on online Executive Presence , dealing with head hunters, talking to companies during interviews, expanded my networking , higher confidence and all other intangible benefits.
Christoph carries with him a calmly, consistent, knowledgeable and likable personality. He is very detailed and helpful in providing his valuable viewpoints all the times.
Mein Feedback ist eindeutig: Das war eine perfekte Beratung. Ihre Beiträge waren ausnahmslos gut. Mein Lebenslauf, mein Auftreten usw., es hat alles funktioniert. Dass man als über 50-Jähriger noch einmal einen solchen Sprung machen kann, das war für mich eine Überraschung.
Ich hätte nicht gedacht, dass wir aus einer Situation, die für mich persönlich völlig verfahren war, am Ende eine so gute Lösung finden würden. Eigentlich habt ihr eine echte Meisterleistung vollbracht. Und die neue Aufgabe macht Spaß, genau mein Ding. Herzlichen Dank, Herr Kopp!
Die neue Aufgabe macht mir wirklich Spaß. Meine Lernkurve ist wieder enorm steil, was daran liegt, dass ich aus meinen Denk- und Handlungsmustern herausgerissen wurde. Nach vielen Jahren des gefühlten Stillstands habe ich endlich wieder das Gefühl, dass ich mich schnell entwickle!
Ich möchte mich an dieser Stelle bei Ihnen bedanken. Ohne Ihre Unterstützung während der Bewerbungsphase - und damit meine ich sowohl Ihre Hilfe im Prozess als auch Ihre mentale Unterstützung - hätte ich mein Ziel sicher nicht so schnell erreicht.
Besonders freue ich mich, dass meine neue Stelle tatsächlich genau meinen Wünschen entspricht. Ich bin mir sicher, dass ich viel Spaß an der Arbeit haben werde - das Thema ist aktuell und hochinteressant, das Team ist dynamisch und bietet zudem ein absolut angenehmes Arbeitsumfeld. Unter diesen Voraussetzungen kann ich etwas bewegen und vorantreiben.
Führungskräfte u.a. aus diesen Firmen zähle ich zu meinen Kunden
Mein Extra-Service für Ihren Erfolg
Zusätzlich zur oben beschriebenen Unterstützung biete ich Ihnen sehr gerne folgende Leistungen an:
JOB-SEARCH - Profi-Unterstützung bei Stellen- und Marktrecherche
Ab sofort kann ich Ihnen echte Profi-Unterstützung in der Markt- und Stellenrecherche anbieten. Das JOB-SEARCH-Paket beinhaltet auf Ihre Zielsetzung individuell zugeschnittene
- Markt- und Stellenrecherche (5x 1h)
- Bewerbungs-Sparring (5x 1h)
Dabei wird zunächst ein individuelles Profil Ihrer Kompetenzen, Zielbranchen und Zieltätigkeiten und weiterer Rahmenbedingungen (z.B. geografisch, finanziell) erstellt, bevor die eigentliche Recherche für Sie beginnt und Sie die Stellenvorschläge und Ihre Fortschritte bei der Bewerbung in den Sparrings besprechen.
Sie werden von einem/einer dedizierten Recruiting-Profi meines Partners Ampersteg Recruiting betreut.
Das JOB SEARCH Paket kann in Paketen mit mehr als 10h Beratungsumfang zugebucht werden.
KI-gestützte Zielmarktanalyse inklusive Faktencheck
Auf Wunsch erhalten Sie von mir eine KI-basierte Analyse Ihres Zielmarktes (Zustand und Potenziale) als auch Ihrer max. 3 Zielfirmen (Unternehmenskultur, Stärken und Schwächen). Hinweis: je größer und bekannter Zielmarkt und -firmen sind, desto eher sind verlässliche Informationen darüber verfügbar.
Zur Analyse von Zielmärkten und -firmen verwende ich aktuell ein dreistufiges Verfahren:
- Schritt 1: KI-basierte Recherche. Aktuell verwende ich dazu ChatGPT 4 Pro und Perplexity AI.
- Schritt 2: Faktencheck. Die Analyse wird mit einem zusätzlichen Faktencheck durch den österreichischen Faktenchecker Factinsect validiert und ggf. zusätzlich manuell überprüft.
- Schritt 2: Report. Die Erkenntnisse werden in einem PDF zusammengefasst und Ihnen zur Verfügung gestellt.
Die KI-basierte Zielmarktanalyse wird während der Beta-Phase (bis voraussichtlich März 2025) kostenfrei auf Wunsch zur Verfügung gestellt.
Online LINC-Persönlichkeits-Profil
Mit dem LINC Personality Profil erhalten Sie ein sehr differenziertes Profil Ihrer Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen in Form eines detaillierten, ca. 30-seitigen Ergebnisreports.
Das LINC Profile basiert auf dem derzeit wissenschaftlich fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie, den Big Five. Es wird von meinem Partner LINC, einer Ausgründung der Universität Lüneburg, zur Verfügung gestellt.
Die Erkenntnisse aus dem Online-Assessment können Sie sehr gut für Ihre persönliche Zielsetzung, sowie für die berufliche Positionierung und Selbstbeschreibung nutzen.
Als zertifizierter LINC Personality Profiler bespreche ich die Erkenntnisse aus dem Profil mit Ihnen im Detail.
Das LINC Personality Profil ist in Paketen mit mehr als 10h Beratungsumfang enthalten. Der zeitliche Aufwand wird einfach mit Ihren gebuchten Stunden verrechnet (meist 1-2h).
Top-10-Headhunter-Shortlist
Mit der methodischen Bearbeitung des verdeckten Stellenmarkts erhöhen Sie Ihre Chancen auf attraktive Stellen erheblich. Dabei spielen Personalberater, landläufig auch Headhunter genannt, eine zentrale Rolle, da sie über die entsprechenden Kontakte und exklusive Informationen über führende Firmen in Ihren Zielbranchen verfügen.
Gemeinsam erarbeiten wir eine Top-10-Headhunter-Shortlist inklusive Klarnamen und Kontaktdetails wie Telefonnummer und LinkedIn-Profil.
Die Top-10-Headhunter-Shortlist ist in Paketen mit mehr als 10h Beratung enthalten. Der zeitliche Aufwand wird einfach mit Ihren gebuchten Stunden verrechnet (meist 1-2h).
Top-30-Netzwerk-Analyse
Gerade für Führungskräfte ist der Verdeckte Stellenmarkt – also Stellen, die nicht über die üblichen Stellenportale vergeben werden – von großer Wichtigkeit. Dabei spielt Ihr Netzwerk eine zentrale Rolle.
In der Top-30-Netzwerk-Analyse durchforsten wir gemeinsam Ihr Netzwerk und erarbeiten eine individuelle Netzwerk-Strategie, um die Kontakte für Ihre Neu-Positionierung zu bekommen, die Sie noch nicht haben.
Die Top-30-Netzwerk-Analyse ist in Paketen mit mehr als 10h Beratung enthalten. Der zeitliche Aufwand wird einfach mit Ihren gebuchten Stunden verrechnet (meist 1-2h).
Executive Video Portrait
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – und 25 Bilder pro Sekunde machen Sie um ein Vielfaches erleb- und fühlbar. Gerade bei Führungspositionen können Sie sich so einen geradezu „unfairen“ Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerber*Innen verschaffen!
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung in der Produktion von Business Videos und Interviews für Filmproduktionen kann ich Ihnen ein einzigartiges Paket für Ihr ca. 2-minütiges Executive Video Portrait schnüren:
- Konzeption des Inhalts gemeinsam mit Ihnen
- Aufnahme in Form eines Kurzinterviews (ich selber werde komplett herausgeschnitten, diene Ihnen aber als „roter Faden“)
- Aufnahme entweder vor Ort bei mir in München (4K-Sony-Kameratechnik, Licht und Ton sind vorhanden) oder
- alternativ Aufnahme auf einer für asynchrone Interviews bereitgestellten Plattform (Riverside)
- Planung und Vorbereitung Ihrer Technik (falls Sie sich für eine Online-Version in Ihrem Home-Office entscheiden)
- Schnitt & Grafik
- Hosting des Videos
Das Executive Video Portrait kann in Paketen mit mehr als 10h Beratungsumfang zugebucht werden.
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